Работа - не волк, работа - work

Вера Маланина 11 0
< <

(Мемуары ищущей работу)

14.02.2013
Милый дневник. Я тут неожиданно решила, что хватит уже просиживать дома штаны. Целый месяц я живу в прекрасной Праге. Пора бы поискать достойную меня работу. Решение принято – надо отметить это дело кусочком моего любимого торта.

15.02.2013
Первым делом, купила сегодня несколько местных газет и полазила по Всемирной паутине. Хм… Похоже с моим филфаком и чешским на самом начальном уровне мне светит только вакансия уборщицы или фасовщицы. Но что-то там не очень высокие зарплаты. Есть, конечно, и высокооплачиваемая работа, где не требуется знание языка, но она на границе с Германией. А древнейшая профессия – это точно не для меня.

07.03.2013
Активно учу язык. А еще решила выяснить, какие профессии в Чехии наиболее востребованные. Нда… Острый дефицит рабочих в промышленности, не хватает специалистов в области IT-технологий, врачей, инженеров. Это я вряд ли осилю, даже если очень постараюсь.
Конечно, перед молодыми людьми открывается гораздо больше возможностей – можно получить образование по востребованной специальности, но, хотя никто не обещает, что после этого работа мгновенно отыщется, шансов однозначно будет значительно больше. Да и чешский язык к окончанию обучения будет на более высоком уровне.
Но если долго учиться совсем не хочется, можно поучиться недолго. Например, стать гидом! Тут, правда, желательно и млувить, и спикать, и шпрехать, а лучше и еще на каком-нибудь языке говорить. Чем больше языков – тем больше шансов устроиться в приличную фирму. Учиться на гида - от недели до 2 - 3 месяцев, стоит это удовольствие порядка 5 - 10 тысяч крон. Конкуренция огромная, работа сезонная, зато очень интересная.

09.03.2013
Неожиданно поняла, что у меня нет прилично составленного резюме. Перелопатила Интернет, поспрашивала знакомых. Решила составить такое, чтобы работодатели за меня дрались.
Итак, мои четыре верных друга в этом деле: краткость, конкретность, активность и честность. Сразу отвергла стандартные сухие резюме. На должность бухгалтера я не претендую (хотя кто сказал, что бухгалтеры сплошняком скучные сухари?), так что нужно показать свое творческое начало и даже смелость. Главное - не переборщить. Врать не буду, по крайней мере, в важных местах. Мои три высших образования, пять языков, на которых я свободно изъясняюсь, и проекты, за которые я якобы отвечала - эту информацию можно легко проверить. А если обнаружится обман – вот будет конфуз.
Скромничать тоже не стоит. Буду писать обо всем, что умею. В рамках профессии, конечно. О том, что я отменно варю борщ работодателю знать, вроде как, не обязательно. Хотя, кто его знает, что его впечатлит…
Резюме в идеале должно поместиться на один лист. Особенно если кандидатов на должность много, на мое резюме вряд ли потратят больше двух минут. Поэтому сестра таланта тут очень пригодится.
Тщательно все проанализировав, поняла, что НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ В РЕЗЮМЕ:
1. Грамматических ошибок и опечаток. Если человек небрежно относится к родному языку, вероятнее всего, что и к своим должностным обязанностям он будет относиться так же.
2. Общих заявлений, не подкрепленных фактами, например, «публиковался в известных изданиях».
3. Слишком восторженных характеристик по отношению к собственной персоне, вроде «умна не по годам», «обладаю высочайшим интеллектом».
4. Игривой информации в разделе «Семейное положение», типа «разведена, но хочу выйти замуж».
5. Иронии, сарказма, юмора – официальный документ должен быть написан официальным стилем.
6. Недостоверных сведений об образовании, возрасте, предыдущих местах работы, занимаемых должностях.
7. Номера паспорта, данных других личных документов.
8. Негативной информации о прежних работодателях.
9. Никакой информации о собственных недостатках и промахах, о плохих оценках в школе или вузе. Резюме должно оставлять приятное, позитивное впечатление.

19.03.2013
Ну, дрожите, работодатели! Я иду на собеседование. Я им покажу, какой я ценный кадр, вот только сейчас решу, что надеть…
Максимально приятное впечатление на HR-менеджера нужно произвести в первые же секунды.
Главное правило – выглядеть соответственно. Если работа творческая – нужно показать свою оригинальность. Главное, не перестараться - слишком экспрессивный наряд скорее оттолкнет. Если работа офисная – лучше придерживаться делового стиля. Профессиональный работник отдела кадров подметит все: аксессуары, маникюр, чистоту обуви. Так что облупившийся красный лак и туфли в пыльных разводах точно не сыграют на пользу.
Итак, образ «лучшего кандидата на должность» выбран. Я отправляюсь. Выйду заранее, т.к. опоздать на собеседование – значит сразу получить гигантский минус в пометках собеседующего.
Выключаю телефон – звонок не вовремя тоже может все испортить. Три глубоких вдоха и выдоха – я пошла.

20.03.2013
Собеседование прошло на ура! По крайней мере, по моему мнению. Я держалась свободно и спокойно. Внимательно слушала вопросы и четко отвечала. Пару раз пошутила к месту, проявила осведомленность о делах фирмы. Смогла без ложной скромности описать свои достоинства и желание стремится к совершенству. Сама задала пару вопросов. А что? Я подготовилась, и они должны это знать. Осталось, затаив дыхание, ждать результатов.

Вставка
Сайты для поиска работы в Чехии:
www.jobs.cz
www.prace.cz
www.expats.cz
www.praceprocizince.cz
www.grafton.cz

Если работодатель готов вас взять, вам необходимо оформить разрешение на работу в Чехии. Для этого нужно подать соответствующее заявление в центр занятости (Úřad práce). Срок рассмотрения заявления - 25 дней. При принятии решения центр занятости руководствуется ситуацией на рынке труда. По закону разрешение на работу в Чехии выдается иностранцу в том случае, если за время рассмотрения заявления центр занятости не находит чеха требуемой квалификации для работы на данном рабочем месте.
Согласно закону об административных сборах, подача иностранным гражданином заявления на выдачу разрешения на трудоустройство облагается административным сбором в размере 500 чешских крон.

Разрешение на трудоустройство в Чехии не требуется иностранцу:
- которому было предоставлено постоянное место жительства на территории ЧР;
- который является членом семьи дипломата, консула или членом семьи работника международной правительственной организации, размещенной на территории ЧР, если по международной договоренности, заключенной от имени правительства ЧР, гарантирована взаимность;
- которому было предоставлено убежище или дополнительная защита.

Подробности - http://portal.mpsv.cz
 

11
Нравится
Не нравится
Комментарии к статье (0)